Публикации в СМИ

Источник: газета «Кузнецкий рабочий»

 

Генеральный директор ОК «Сибшахтострой» Анатолий Алексеевич Ивушкин родился во время войны в Томской области в семье репрессированных и высланных в Сибирь из Подмосковья. Четвёртый из восьми детей большой дружной семьи. Раннее детство прошло в спецпоселении, в глухой деревушке. И только в 1949 году Ивушкиным разрешили переехать в Сталинск.

Здесь он окончил семилетку, затем - монтажный техникум. Отслужил три года механиком в авиации. Демобилизовавшись, в 1966 году начал работать в тресте «Кузбассшахтостроймонтаж», параллельно поступив на вечернее отделение горного факультета СМИ и в 1972 году получил диплом инженера.

Проработав в тресте до 1992 года, добровольно перешёл с поста директора по производству в Шахтостроймонтажное управление №6, которое в последствии возглавил, развил в современное передовое предприятие и со временем  переименовал в ОК «Сибшахтострой». Сейчас под крылом этого мощного объединения работает 2 334 человека.

Анатолий Алексеевич - полный кавалер знака «Шахтёрская Слава», обладатель медали «За трудовую доблесть», золотой, серебряной и бронзовой медалей ВДНХ, Герой Кузбасса, почётный шахтёр России, заслуженный строитель.

Имеет степень Доктора технических наук, профессор кафедры автоматизации и информационных систем СибГИУ, читает курс лекций по предмету «Проектирование систем автоматизации», готовит аспирантов и руководит дипломными проектами. В СибГИУ по его инициативе создана лаборатория «Энергогенерирующие технологии и комплексы», готовится совместное создание учебно-исследовательской лаборатории «Системы автоматизации углеобогащения». Автор 26 научных публикаций, ряда патентов и научных разработок.

О званиях и наградах говорить не любит. А наиболее ценным накоплением считает приобретённый за годы работы опыт работы и взаимоотношений с людьми. Одними из важнейших своих качеств считает умение не унывать, идти вперёд, развиваться, открывать новое. Много и от души помогает людям. Не любит лесть, да и сам льстить не умеет. В окружающих ценит трудолюбие, честность, открытость, доброту и умение отстаивать собственную точку зрения.

Имеет множество увлечений, среди которых классическая литература, серьёзная музыка, театр, опера, живопись и балет.

От души любит родной Новокузнецк и желает ему достойного будущего. Уверен, что навести порядок не сложно. Нужна всего лишь чёткая программа развития города с чётким доведением сроков выполнения её этапов до каждого жителя. Уверен, что истинное наслаждение кроется в красотах природы, искусстве, радости от достижения поставленных целей, неустанного собственного развития и достойного воспитания нового поколения.

- Анатолий Алексеевич, мы не случайно накануне 395-летия города решили встретиться именно с вами. Вы помните Новокузнецк голодным и барачным, видели его растущим и уверенным в светлом будущем, а затем растерянным и не знающим как жить дальше в реалиях новой страны. Вы пережили все этапы становления, развития, успехов и неудач нашего родного города. При этом остались ему верны, создав крупное современное предприятие и дав работу более чем двум тысячам человек. А какое, на ваш взгляд, ближайшее будущее ждёт Новокузнецк и его жителей?

- Новокузнецк уникальный город. У него богатая история, его строили и развивали великие люди, кругом - небывалые красоты сибирской природы и богатейшие природные месторождения. В общем, здесь есть все условия для того, чтобы гордиться прошлым, безбедно жить в настоящем и быть уверенным в стабильном будущем.

- А с чего на ваш взгляд можно и нужно начать уже сейчас?

- Каждый должен начать с себя! Открыл магазин - приведи в порядок близлежащую территорию. Оказываешь услуги в сфере ЖКХ - отчитайся перед жильцами за каждый потраченный рубль. Даёшь людям работу - оплачивай должным образом их труд и не забывай про социальные гарантии. Необходимо исследовать опыт развития других городов и конечно аккумулируют мнения, предложения и отзывы граждан по развитию нашего города.

Также не стоит забывать о значимости малого и средний бизнеса, которому давно пора дать возможность развиваться, реализовывать свой потенциал, конкурировать. Я считаю надо способствовать активности горожан на всех уровнях. Люди должны быть уверены в том, что их дети и внуки будут жить в цивилизованном, чистом, красивом, обеспеченном Новокузнецке и принимать в достижении этой цели живое непосредственное участие. И ведь для этого нужно не так много - всего - лишь быть честными, напористыми и искренними во всём.

- Неужели в рамках отдельно взятого предприятия эти человеческие качества способствуют движению вперёд?

- Факты говорят сами за себя. Нам ведь удалось вырастить из умирающего в 90-годы Шахтостроймонтажного управления №6 преуспевающую объединённую компанию «Сибшахтострой» с крепкой социальной политикой. По моему личному мнению, самая значимая роль в успехе компании должна отводиться социальным программам и молодым специалистам. Наша компании состоит в долгосрочных соглашениях с профессиональными училищами, техникумами, университетами - лучшим студентам строительного техникума и СибГИУ присваиваются статусы почетных стипендиатов. Студентам, проходящим практику на предприятии, предоставляются именные стипендии. При устройстве на работу для выпускников создаются все условия. Сотрудникам компании предоставляются беспроцентные ссуды. В ближайших планах компании - предоставление ипотеки на приобретение жилья для молодых специалистов и их семей. В случае если выпускники хотят заниматься наукой, защищать диссертации - для них максимально обеспечиваются для этого все условия.

Сотрудники предприятия отдыхают в Шерегеше в собственных гостиницах компании «Ольга» и «Берлога». Дети работников ежегодно отдыхают в летних лагерях. Компания постоянно участвует в организации всеми любимых городских торжеств, а коллективы предприятий принимают участие в  праздновании Дня города, Дня победы, 1 мая и других интересных событиях, знакомясь с историей родного города, памятниками и его традициями. Помимо праздников, мы принимаем участие в развитии спортивного направления: поддерживаем Хоккейный клуб «Металлург», особой гордостью которого является команда юных воспитанников  2002г.р.; поддерживаем Футбольный клуб «Металлург» и команду, которая носит название «Сибшахтострой»; поддерживаем федерации по дзюдо и шахматам Кемеровской области; принимали участие в организации Первого всероссийского турнира по брэйк-денсу. Не забыто также развитие культурной жизни города - поддержка общественного фонда имени Ермакова, Новокузнецкой организации Союза архитекторов России, театра мюзикла «Седьмое утро», Драматического театра.

Мы помним всех, чтим и стараемся передавать традиции молодежи. Важен личный пример - оказываем помощь шахтерским семьям, детским домам, домам инвалидов, школам-интернатам, храмам города, медицинским учреждениям. Традицией остается оказание поддержки школьникам из малообеспеченных семей при подготовке к первому сентября. Ветераны войны и труда ко всем праздникам получают подарки. Этот дух - неоценим, молодежь, которая приходит в компанию, напитывается традициями, атмосферой, опытом и духом компании, чтобы это стало делом их жизни, ощутив тем самым причастность к благому делу.

 

Объединенная компания «Сибшахтострой»:

Генподрядная строительная организация, способная силами собственных подразделений выполнять полный комплекс проектных, строительно-монтажных и пусконаладочных работ на строительстве металлургических, угольных и социальных объектов со сдачей их под ключ.

ОК «Сибшахтострой» растет и развивается вместе с городом с 1961 года. Сегодня - это современная компания с коллективом более 2 тысяч человек, фундамент которого составляют сотрудники с высшим образованием, доктора и кандидаты наук, заслуженные строители РФ, профессионалы с многолетним опытом работы и молодые, энергичные специалисты, для которых созданы условия профессионального роста. С 2000 года коллективом компании были возведены и реконструированы 36 шахт, 13 разрезов, 31 обогатительная фабрика, 20 заводов, 45 объектов социального назначения, построены сотни километров линий электропередач и десятки электрических подстанций. За последний год были введены в строй объекты нового поколения: шахта Ерунаковская-8, обогатительные фабрики «Матюшинская» и «Черниговская-Коксовая». Только за 2012 год ОК «Сибшахтострой» присвоены: звание «Лучший бренд Кузбасса 2012», орден «За обустройство Земли Кузнецкой», диплом Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России-2012».

Объединённая компания «Сибшахтострой» является ведущей строительной организацией в Сибири. Система менеджмента качества компании соответствует требованиям ISO 9001:2000, а производство - требованиям системы сертификации «ЭнСЕРТИКО».